¿Qué relación debe haber entre la patronal y el sindicato?
La negociación colectiva es un derecho fundamental, sustentado en la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo y en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo adoptados en 1998. Por ello, existen en la actualidad dos lados que, aunque parezcan antagónicos, se sustentan mutuamente, pero, [...]